压力管理干预对传染科护士职业倦怠的改善

马燕丽; 周凤琼; 马云红; 吴国静; 刘志惠; 宋妤

压力管理干预对传染科护士职业倦怠的改善

昆明市第三人民医院肝病综合科

基金项目:

昆明市科学技术局基金资助项目(2016-1-S-06612)；

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摘要

摘要: 目的压力管理干预对传染科护士职业倦怠的改善。方法昆明市第三人民医院对传染科护士自2016年11月起实施压力管理干预,将2016年10月至2017年12月期间873人次护士纳入研究,观察实施压力管理干预前后护士的倦怠改善情况。结果干预前,873人次护士情绪衰竭、缺乏人情味、个人成就感分别处于轻度、中度和重度。干预6个月后,情绪衰竭、个人成就感评分有所提高,缺乏人情味评分下降,干预12个月后,缺乏人情味评分提高,情绪衰竭、个人成就感评分下降,其中3次调查数据比较,个人成就感、缺乏人情味分数差异显著(P<0.05),情绪衰竭无明显变化(P>0.05)。结论压力管理干预有助于改善传染科护士的职业倦怠情况,在改善个人成就感、缺乏人情味具有积极的作用,值得临床推广。
- 压力管理干预 /
- 传染科护士 /
- 职业倦怠 /
- 负性情绪

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